Förebygg underprestation!
I morse samlades chefer och HR från olika verksamheter i vårt webinar Förebygg underprestation – verktygen som stärker prestation och ansvar. Ett ämne som få tycker är särskilt kul – men som de flesta förr eller senare behöver ta tag i.
Vi pratade om det förebyggande arbetet och de HR-processer som ibland upplevs som onödigt ont. Om vikten av tydliga förväntningar, löpande uppföljning som faktiskt blir av, och hur ledarskapet i vardagen kan göra stor skillnad – långt innan frågor om underprestation hamnar på bordet.
Mycket av samtalet kretsade kring igenkänning: varför uppföljning så lätt skjuts på framtiden, hur utvecklingssamtal ibland tappar sitt syfte och vad som händer när ansvar inte är tillräckligt tydligt. Små justeringar i arbetssättet kan ofta ge större effekt än man tror.
Stort tack till alla som var med, ställde kloka frågor och bidrog till ett öppet och engagerat samtal. Det är tydligt att många vill arbeta mer proaktivt – och slippa ta de där svåra samtalen i onödan!
