Aktuellt
Vi är så glada över vårt samarbete med Advantum Kompetens och Kompetens Express. Att hålla…
En gång per termin föreläser Charlotte på PAO-programmet termin 4 på Stockholms universitet. ”Att träffa…
Torsdag 26 mars modererade Charlotte ett webinar baserat på den HR-Barometer som HRNytt.se tagit fram…
Förebygg underprestation! I morse samlades chefer och HR från olika verksamheter i vårt webinar Förebygg…
Hur ska man hantera misskötsamhet eller underprestation? Vill du som ledare stärka din förmåga att…
I det här webinaret får du ta del av FEM HR:s femstegsmodell för att hantera misskötsamhet…
En omorganisation kan skapa nya möjligheter och göra verksamheten mer effektiv – men det är…
Att genomföra en organisationsförändring är en av de största utmaningarna en arbetsgivare kan stå inför….
Charlotte Vassilaros modererade nyligen ett webinar på temat och det blev ett spännande samtal med…
När en organisation ska genomgå en förändring t ex omorganisation eller vid uppköp och förvärv…
Lönetransparensdirektivet Är det bara jag som tänker mycket på lönetransparensdirektivet nu? Det kan såklart bero…
Våra topp 3 tips? Vi vet hur avgörande första tiden är för en ny medarbetare….
Höstens HR-utmaningar! Vad behöver ni fokusera på? Efter en sommar med reflektion och återhämtning är…
En guidad praktisk workshop som gör dig redo för juni 2026 Tillsammans med senior konsult,…
FEM HR samlade delar av vårt fantastiska nätverk av interimskonsulter för en somrig AW fylld…
FEM HR har tillsammans med Maria Wigenius Sjöberg på Growings genomfört utbildningen Psykologisk trygghet i…
Ny medarbetare på FEM HR! Vi välkomnar Lisa i rollen som Konsultchef på FEM HR…
Vad händer på rekryteringsfronten? Teknik och nya direktiv påverkar hur vi rekryterar. En vacker aprilmorgon…
Psykologisk Trygghet i praktiken Verktyg för att utveckla effektiva och trygga team Tillsammans med ledarutvecklare…
Ekonomitips för egenföretagare Den 17 februari bjöd FEM HR in till AW på temat ekonomi…
FEM HR besökte HRTech mässan i Amsterdam Vad är på gång inom HR Tech? Det…
AI, Mångfald eller Psykologisk trygghet? Lyssna på Sara Breman, Aaron Kroon och Maria Wigenius Sjöberg…
FEM HR presenterar HRNytts Barometer Vad tycker HR-Sverige? Den 6 februari var FEM HR på…
Mingel och spännande möten Vilka spännande dagar vi hade på årets Personal & Chef mässa….
Vill du leva till 100 år? Förra veckan var FEM HR aktiva på mässan Personal…
HR-systemupphandling Stort tack till alla som deltog i vårt och HRnytt´s webbinarium om HR-systemupphandling!Vi hoppas…
Kultur vs Värdeord! I fredags modererade Charlotte FEM HR:s egna webinar där vi bjudit in…
Lönetransparensdirektivet? En vacker novembermorgon höll Cecilia och Charlotte i ett frukostseminarium tillsammans med HiBob. Platsen…
Vilka förmåner är viktiga? Charlotte och Hanna fick äran att leda ett creation-lab under HR-dagarna…
HR-processer – är vi fast i gamla rutiner? Är vi kvar på 1900-talet? Den här…
Lärande längs vägen När vi började inom HR hade vi ingen aning om hur mycket…
Så många perspektiv! I tisdags modererade Charlotte ett webinar om lönetransparensdirektivet. Experterna kom denna gång…
Härlig eftermiddag på Stockholms universitet Tänk att det alltid är lika fantastiskt att få träffa…
AW hos oss med härliga konsulter Igår bjöd vi in ett gäng härliga konsulter som…
Uthyrningslagen blir högaktuell Har ni koll? 1 oktober 2024 är nämligen första datumet som lagen…
Digital arbetsmiljö – har du koll? Är ditt företag redo för Arbetsmiljöverkets granskning av den…
Energiboost med HejEngagemang! Morgonens energiboost med Emma Egnell och Frans från HejEngagemang! Vi startade tidigt,…
Gapskratt inleder morgonen Med den starten mår man bättre och har skön energi hela dagen!…
Ledarskap påverkar organisationen. Har du tänkt på vilken enorm påverkan ett bra eller dåligt ledarskap…
FEM HR föreläser på PAO-programmet termin 4 och deltar även i ett Advisory Board för…
Vår egen digitaliseringsexpert Cecilia Ahrman Rasmussen besökte såklart den stora HR Tech konferensen i Amsterdam…
Missa inte HRnytt-podden där FEM HR´s egen Hanna Bergfäldt intervjuar aktuella personer, ledare, HR chefer…
Inget är för stort eller för litet
Vi kan lova att vad du än behöver hjälp med inom HR så har vi lösningen. Inget är för stort eller för litet, för enkelt eller för svårt. Vi fixar det.