HR i förändring

HR i förändring

Den 6/11 höll vi i samarbete med SD Worx och HR Nytt ett intressant webinar om framtidens HR.

Några takeaways:

Upplevelsen blir central

Framtidens medarbetare vill ha personliga och meningsfulla upplevelser – inte bara struktur och rutiner. Detta syns även bland förmåner där medarbetare också önskar mer skräddarsytt.

AI möjliggör strategiskt och mänskligt fokus

Automatisering frigör tid för det som verkligen gör skillnad. Vi går från Service Partner till Strategic Partner och får mer tid till mellanmänskliga relationer.

Intern arbetsmarknad

14% av svenska arbetsgivare använder AI för att synliggöra organisationens interna arbetsmarknad. Fler borde göra det för att stärka det interna arbetsgivarvarumärket.

Missade du detta webinar har du möjlighet att ta del av det på HRNytts youtube kanal HRnytt – YouTube

Dela inlägget

Relaterade inlägg

Hur ska man hantera misskötsamhet eller underprestation? Vill du som ledare stärka din förmåga att…

I det här webinaret får du ta del av FEM HR:s femstegsmodell för att hantera…

Förberedelse och kommunikation är nycklarna till en lyckad omorganisation En omorganisation kan skapa nya möjligheter…