I det här webinaret får du ta del av FEM HR:s femstegsmodell för att hantera misskötsamhet och underprestation på ett professionellt och rättssäkert sätt. Modellen ger konkret stöd genom hela processen: att fånga upp signaler i tid, dokumentera korrekt, hålla svåra samtal med respekt och följa upp insatser på ett strukturerat sätt.
Lär dig hur på webinar
Anmäl dig gärna till vårt kostnadsfria webinar den 26 november, kl 08:30-09:15 där FEM HR:s seniora konsulter Hanna Bergfäldt och Charlotte Vassilaros delar med sig av sin beprövade 5-stegsmodell för att hantera misskötsamhet och underprestation.
Du får med dig:
💠 FEM HR:s femstegsmodell – från första signal till avslut.
💠 Varför det är viktigt att agera tidigt, och hur du gör det utan att skapa onödig konflikt.
💠 Hur struktur, transparens och tydlig kommunikation gör att processen upplevs som professionell och rättvis – både av medarbetare, chefer och fackliga parter.
Anmäl dig genom att klicka på länken nedan. Behöver du hjälp och råd hur du hanterar misskötsamhet och underprestation på din arbetsplats kontakta oss gärna på kontakt@femhr.se
https://reaktion.webinargeek.com/5-steg-for-att-hantera-misskotsamhet-och-underprestation
