Torsdag 26 mars modererade Charlotte ett webinar baserat på den HR-Barometer som HRNytt.se tagit fram för andra året i rad.
Ett väldigt bra samtal med representanter från Epassi, Netigate, Qurant och SPP gav följande insikter:
*56% av HR-funktionerna säger att de inte använder AI i sitt arbete, denna siffra borde förändras drastiskt närmaste året
*Vi behöver skapa strukturer för lärande på arbetsplatsen, en lärande organisation skapas inte av sig själv. Micro learning kopplat till specifika behov är på stark framfart.
*Friskvårdsbidraget är fortfarande den mest attraktiva förmånen och Epassi undrar när mental hälsa ska ses som friskvård hos Skatteverket?
*Vi behöver utbilda våra chefer i preventiv hantering av psykisk ohälsa
