Står ni inför en förändring?

Står ni inför en förändring?


När en organisation ska genomgå en förändring t ex omorganisation eller vid uppköp och förvärv uppstår ofta osäkerhet och ett behov av struktur. Det är här vi på FEM HR gör skillnad. Som interima HR-konsulter kliver vi snabbt in och hjälper er att:

✅ Skapa en tydlig plan för hela förändringsresan
✅ Säkerställa att arbetsrätt och kollektivavtal hanteras korrekt
✅ Stötta chefer i svåra samtal och ge ledningen kraft att kommunicera tydligt och empatiskt
✅ Hålla ihop processen så att den blir både professionell och mänsklig

Med många års erfarenhet av HR-arbete i komplexa förändringar vet vi hur avgörande rätt stöd är – för både affären och människorna.

Om ni står inför uppköp, försäljning eller omorganisation och vill känna er trygga genom hela processen – hör gärna av er till oss på FEM HR!
kontakt@femhr.se


Dela inlägget

Relaterade inlägg

5 steg för att lyckas med organisationsförändringar Att genomföra en organisationsförändring är en av de…

Vad formar framtidens personalförmåner? Charlotte Vassilaros modererade nyligen ett webinar på temat och det blev…

Lönetransparensdirektivet Är det bara jag som tänker mycket på lönetransparensdirektivet nu? Det kan såklart bero…