Att bygga kultur

Kultur vs Värdeord!

I fredags modererade Charlotte FEM HR:s egna webinar där vi bjudit in Linus Jonkman. Temat var kultur på arbetsplatsen och Linus och Charlotte förde en dialog kring skillnaden mellan att ta fram värdeord eller att på riktigt jobba med kulturen i ett bolag. Linus delade med sig av ett antal frågeställningar kring nuläget som är värda att diskutera i bolaget när man bygger kultur. Två av dessa är ”Vad ska vara ok på vår arbetsplats” och ”Hur vill vi att våra kunder ska uppfatta oss”. Att hitta de där nyckelfrågorna för att komma fram till vilken kultur vi vill bygga är centralt. Lika centralt är att ledningen är 100% lojal och dedikerad till kulturbygget. FEM HR tackar Linus för en värdefull morgon!

Dela inlägget

Relaterade inlägg

Psykologisk Trygghet i praktiken Verktyg för att utveckla effektiva och trygga team Tillsammans med ledarutvecklare…

Ekonomitips för egenföretagare Den 17 februari bjöd FEM HR in till AW på temat ekonomi…

FEM HR besökte HRTech mässan i Amsterdam Vad är på gång inom HR Tech? Det…