Står ni inför en förändring?

Står ni inför en förändring?


När en organisation ska genomgå en förändring t ex omorganisation eller vid uppköp och förvärv uppstår ofta osäkerhet och ett behov av struktur. Det är här vi på FEM HR gör skillnad. Som interima HR-konsulter kliver vi snabbt in och hjälper er att:

✅ Skapa en tydlig plan för hela förändringsresan
✅ Säkerställa att arbetsrätt och kollektivavtal hanteras korrekt
✅ Stötta chefer i svåra samtal och ge ledningen kraft att kommunicera tydligt och empatiskt
✅ Hålla ihop processen så att den blir både professionell och mänsklig

Med många års erfarenhet av HR-arbete i komplexa förändringar vet vi hur avgörande rätt stöd är – för både affären och människorna.

Om ni står inför uppköp, försäljning eller omorganisation och vill känna er trygga genom hela processen – hör gärna av er till oss på FEM HR!
kontakt@femhr.se


Dela inlägget

Relaterade inlägg

HR i förändring Den 6/11 höll vi i samarbete med SD Worx och HR Nytt…

Förberedelse och kommunikation är nycklarna till en lyckad omorganisation En omorganisation kan skapa nya möjligheter…

5 steg för att lyckas med organisationsförändringar Att genomföra en organisationsförändring är en av de…